Erhvervspsykolog Ejnar Bryld

Håndtering af konflikter

Indhold:

=	Teori om konfliktbegrebet samt forskellige niveauer og typer af konflikter.
=	Træning af analyseværktøj
=	Analyse af konfliktfyldte relationer fra deltagernes hverdag
=	Teori om mediation og konfliktmægling
=	Test og teori om lederen som konfliktmægler
=	Træning i at gribe ind i konfliktfyldte situationer

Form

Undervisningen veksler mellem oplæg og arbejde i grupper, hvor deltagerne får lejlighed til at træne sig i at anvende de præsenterede værktøjer. Der lægges vægt på, at deltagerne arbejder med konkrete situationer og problemstillinger fra deres hverdag, hvilket lægger op til åbenhed og personlig involvering fra deltagernes side.

Varighed

1-2 dage.

Se eksempel på workshop her

3tilbage

Erhvervspsykolog Ejnar Bryld ● Vejlsøvej 51, Bygning A ● 8600 Silkeborg ● 20 14 23 80 ● eb@ejnar-bryld.dk